Openstaande vacatures?

Uw medewerkers zijn uw allerbeste recruiters!

SOOSR maakt referral recruitment eenvoudig, inzichtelijk & effectief.

Probeer SOOSR nu twee maanden uit

Start hier

Referral recruitment werkt!

Sollicitanten die via medewerkers komen worden driemaal vaker aangenomen en blijven gemiddeld tweemaal langer in dienst dan sollicitanten die reageren op een openbare vacature.

Maak van uw medewerkers de beste recruiters door ze vacatures te laten delen in hun sociale netwerk. Ze ontvangen hiervoor automatisch SOOSR-munten die inwisselbaar zijn voor leuke cadeaus of een financiële beloning. SOOSR regelt het hele proces voor u, zonder dat er verbinding met uw eigen systemen nodig is.

Referral recruitment

Referral recruitment in 3 stappen:

Vacature plaatsen

Vacature plaatsen

Plaats eenvoudig een vacature en stuur deze met één druk op de knop naar al uw medewerkers. Het SOOSR-netwerk volgt automatisch hoe vaak en via welke kanalen de vacature wordt gedeeld.

Laat medewerkers werven

Laat medewerkers werven

Vergroot de betrokkenheid van uw medewerkers door hen SOOSR-munten te laten verdienen voor het delen van vacatures, wanneer een kandidaat wordt uitgenodigd én bij een succesvolle aanstelling.

Hoog slagingspercentage

Hoog slagingspercentage

Sollicitanten die via medewerkers komen worden driemaal vaker aangenomen en blijven gemiddeld tweemaal langer in dienst dan sollicitanten die reageren op een openbare vacature.

SOOSR Timeline

Over SOOSR

Achtergrond

SOOSR is in 2014 opgericht met ondersteuning van het Space Business Innovation Centre (SBIC) in Noordwijk, dat eerst uitsluitend ruimtevaarttechnologiebedrijven ondersteunde. Later heeft SBIC haar focus verbreed naar innovatieve startups uit andere sectoren, waaronder SOOSR.

Van social sharing naar referral recruitment

SOOSR begon als platform dat bedrijven hielp hun klanten te stimuleren nieuwsberichten te delen via sociale media, in ruil voor beloningen. Sinds 2017 legt SOOSR zich volledig toe op referral recruitment: het inzetten van eigen medewerkers bij het vinden van nieuwe collega's.

Onze aanpak

Met de gebruiksvriendelijke referral-tool van SOOSR stimuleren bedrijven hun medewerkers actief om geschikte kandidaten aan te dragen. Hierdoor wordt het wervingsbereik aanzienlijk vergroot, verbeteren recruitmentresultaten en verminderen personeelstekorten.

Meer weten?

Bent u benieuwd hoe u met behulp van SOOSR referral recruitment succesvol in uw organisatie kunt inzetten? Neem vrijblijvend contact met ons op.

Neem contact op

Wat kost SOOSR?

Bespaar tot 70% op uw recruitmentkosten en laat medewerkers voor u werven.

Één abonnement met daarin álles wat u nodig heeft!

€ 399 /mnd

  1. Eigen huisstijl
  2. Inlog voor meerdere HR-medewerkers
  3. Overzichtelijk dashboard
  4. Kosteloze updates
  5. Mogelijkheid om nieuwsberichten te delen
  6. Gemakkelijk te vullen shop waar uw medewerkers eenvoudig een beloning kunnen bestellen
  7. Géén setupkosten!
Start hier

* Alle genoemde prijzen excl. 21% BTW. Voor bedrijven tot 100 fte, daarboven op aanvraag.

Prijslijst

Veelgestelde vragen

Vind hieronder antwoorden op veelgestelde vragen.

SOOSR is een slim platform wat al sinds 2017 bedrijven helpt om hun referral recruitment proces te professionaliseren.

Met SOOSR krijgt u betere kandidaten, neemt u sneller nieuw personeel aan en door het beloningssysteem raken uw medewerkers meer betrokken.

Nee, ook zonder ATS kunt u gebruikmaken van alle voordelen van SOOSR.

Met SOOSR heeft u een eigen dashboard waarop u gemakkelijk de gehele voortgang kunt bekijken.

€ 4.700,00 ex BTW per jaar, betaling per maand is ook mogelijk.

Jazeker! Meld u aan en binnen 14 dagen kunt u aan de slag.

Jazeker! Meld u aan en maak gebruik van 2 maanden proefperiode.

Laten we kennismaken

Heeft u een vraag, wilt u een project starten of gewoon even contact leggen?

Stuur gerust een bericht via het contactformulier.

Vul uw bedrijfsnaam in.
Vul uw naam in.
Vul een geldig e-mailadres in.
Vul een geldig telefoonnummer in.
Vul uw bericht in.